目前，全国已有近30个省份启动了2023年度公务员省考招录，其中27个省份将在本周末拉开考试序幕。
相比于2022年，多个省份今年公务员考试扩招比例超过50%。梳理发现，今年公务员省考政策对应届毕业生更加倾斜，不少地区专设岗位仅对应届生开放，且“三不限”岗位也相应增加。
备受关注的公务员报考“35岁及以下”年龄门槛限制，今年多地对此也有了新的要求。
(相关资料图)
2023年1月，安徽省阜阳市公务员考试现场。新华社图
部分省份公务员扩招增幅超50%
从招录规模来看，多数省份2023年度公务员的招录规模有所扩大。例如，广东2023年度全省各级机关计划招考公务员18258名，湖北2023年度省市县乡计划招录公务员11268名，两省计划招录人数均过万。
从扩招幅度来看，较上年度，甘肃、广西等地今年公务员扩招的增幅超过了50%。具体来看，甘肃2022年全省计划招录公务员2364名，2023年计划招录4249名，同比增长约79.7%。广西2022年全自治区14个设区的市和20个自治区直属机关共计划招录公务员4368名，2023年则为6781名，同比增长约为55.2%。
对于今年各地公务员招录的规模，华图教育研究院专家刘有珍表示，无论是国考还是多地省考，招录和报考人数都有增长，公务员的扩招有利于丰富高校毕业生的就业选择。
多省份部分岗位年龄放宽至40周岁
据不完全统计，在近30个已公布公务员报考信息的省级行政单位中，河南、贵州、天津、湖北、江西、广西、四川、云南、重庆、内蒙古10个省市和自治区，近年已放宽了部分岗位的年龄限制。 但这些地区报考年龄限制的放宽，多面向应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）。
河南在今年公务员省考公告写明，除对年龄有特殊要求的职位外，对2023年应届硕士、博士研究生（非在职人员）报考限制， 放宽到40周岁以下（1982年1月以后出生）。而过去年龄限制通常为35周岁以下。
而天津、内蒙古、广西、重庆等地，近些年也调整了要求在公务员招考中指出，2023年应届硕士研究生和博士研究生（非在职人员）报考的，年龄可放宽到40周岁（1982年1月以后出生）。
江西则放宽了博士和定向招录人员的年龄限制，要求博士研究生（非在职）以及报考定向招录乡镇（场、街道）事业单位工作人员职位的，年龄可放宽至40周岁（1982年1月11日以后出生）。
云南则提出，对于艰苦边远地区的招考职位，采取降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施，适当降低进入门槛。内蒙古则新增了“优秀嘎查村（社区）党组织书记”和“艰苦边远地区苏木乡镇事业编制人员”职位，这两类职位报考年龄放宽到40周岁以下。
多地专设应届生职位
公开数据显示，2022年我国高校毕业生人数首次破千万、达到1076万，同比增加167万，考公成为更多应届毕业生的选择。今年的公务员省考招录条件，也对应届毕业生有明显的倾斜。
例如湖北安排4406个职位，计划专门招录2023年应届普通高校毕业生，80%以上的职位应届普通高校毕业生可以报考。
在今年公务员扩招涨幅最高的甘肃，超97.8%的职位对工作经验没有要求，这意味着应届毕业生都能报考。同时，该省还专门设置了2208人、1866个职位仅限应届毕业生报考，占总人数的51.69%、总职位数的51.41%。
吉林、浙江等省半数以上职位限定2023年应届毕业生报考。此外，湖北、浙江等还明确，2021年、2022年普通高校毕业生，也可报考身份要求为2023年普通高校应届毕业生的职位。
在公务员考试考场外等待入场的考生。新华社图
除了为应届毕业生“量身定制”岗位外，部分岗位对学历要求也在不断降低。河南省公务员局在公告中就提到，平等对待各种学历人员，报考者只要持国家承认的学历，符合职位要求的资格条件均可报考。
山东则明文要求，对非全日制研究生与全日制研究生同等对待，对国内高校毕业生和国（境）外留学人员一视同仁；同时加大技术技能人才招录力度，为职业院校毕业生提供平等竞争机会。
鼓励人才投身基层建设
“三不限”岗位相应增加
在各地发布的2023年度公务员招录公告中，不少地区推出支持各类人才到基层就业的鼓励政策，进一步充实基层人才队伍。
例如，山东全省在招录岗位中安排县级以下机关招录计划共5919个，占全省招录计划的78.7%，定向招录退役军人233名，面向政策内服务基层项目人员招录公务员89名。
湖北全省县乡机关计划招录10061人，约占总计划数90%，同时安排638个计划定向招录服务基层项目人员、优秀村(社区)干部、退役士兵等，鼓励、引导人才向基层一线流动。
云南等地提出，对于艰苦边远地区的招考职位，采取降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施，适当降低进入门槛。
中央党校(国家行政学院)教授竹立家表示，更多年轻人到基层一线工作不仅能推动基层社会治理，而且对年轻一代锻炼自身能力也有益处。
众所周知，城市公务员的热门岗位竞争激烈，通常都有学历、专业、户籍等报考限制，而 乡镇基层公务员的“三不限”岗位，即学历（至少大专）、专业、户籍不受限制，不只是专科生，往届生也可以报考。
内蒙古、甘肃等今年省考招录中，“三不限”的岗位增加了不少。
竹立家对此举表示赞同。他认为，党政机关招录公务员带头消除学历歧视，能更好地引导社会在人才选拔上建立以能力和岗位适合为导向的人才观念，扭转过度追求学历的错误观念。
南方都市报（nddaily）、N视频报道
综合自中国新闻网、红星新闻等
整合：南都记者 张倩寒
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