劳动仲裁多久开庭法律并没有明确的规定，但劳动仲裁受理后开庭时间是一般不会超过二十五天，劳动仲裁要在劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日后有结果，案情复杂需要延期的，时间还可能会延长，延长的时间最长不得超过十五日。
二、劳动仲裁开庭需要下列材料：
1.劳动仲裁申请书；
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2.申请人身份证明及复印件；
3.有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》；
4.被申请人工商注册信息资料；
5.申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料；
6.《提交证据材料清单》。
发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解。不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
三、劳动仲裁开庭本人可以不去。可以委托的人包括律师、亲属或者朋友等。找法网提醒您，如果申请人或被申请人有事无法按期到庭参加审理，可以提前向仲裁委申请延期开庭，不过需要有正当理由。当事人在仲裁庭庭审时的权利具体如下：
1.有委托代理人、申请回避的权利；
2.有申诉、申辩、质询、质证的权利；
3.有请求调解、自行和解、要求裁决的权利；
4.有向人民法院提起诉讼、申请强制执行的权利；
5.申请人有放弃、变更、撤回仲裁请求的权利；
6.被申请人有承认、反驳申请人仲裁请求、提起反诉的权利。
一般劳动仲裁只开庭一次。特别复杂或一次未审理清楚的，可以安排多次开庭。
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